Schreib ein Auftrag an zwei Personen gerichtet Es mag wie eine komplizierte Aufgabe erscheinen, insbesondere wenn Sie mit dem Protokoll und den Strukturregeln dieser Art von Dokument nicht vertraut sind. Mit den richtigen Richtlinien und ein wenig Übung können Sie es jedoch schaffen Meistern Sie die Kunst, einen Auftrag an mehrere Empfänger weiterzuleiten von effektiver Weg und ⁤professionell.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen das zur Verfügung wesentliche Schlüssel damit Sie auf einwandfreie Weise „einen Job für zwei Personen“ schaffen können. ‌Sie erfahren etwas über den richtigen Aufbau, den richtigen Einsatz⁢ der Behandlungen und ‍wie den Inhalt anpassen um es für beide Empfänger relevant zu machen.

Verstehen Sie die Grundstruktur eines Jobs

Bevor wir uns mit den spezifischen Details befassen, wie man einen Job für zwei Personen ausführt, ist es wichtig, dass Sie das wissen Grundstruktur Ein Dokument dieser Art besteht aus folgenden Teilen:

• Header: Enthält den Namen der Institution, die offizielle Nummer, das Datum und die Angaben zum Absender.
• Empfänger: ⁣Es gibt an, an wen oder an wen sich das Amt richtet.
• Unternehmen: Das zentrale Thema des Handels wird kurz beschrieben.
• Körper: Enthält die Hauptbotschaft des Amtes, unterteilt in Absätze.
• Junggesellenabschied: Am Ende des Dokuments wird eine Höflichkeitsformel verwendet.
• Geschäft: ⁢Die Unterschrift und der Name des Absenders sind enthalten.

Geben Sie die Empfänger korrekt an

Wenn Sie eine Dienstleistung an zwei Personen richten, ist es wichtig, dass Sie die korrekt angeben Namen und Positionen beider Empfänger. Verwenden Sie entsprechend Ihrem Rang oder Ihrer Position die entsprechenden Bezeichnungen wie „Herr“, „Doktor“ oder „Absolvent“. Zum Beispiel:

Herr Juan Pérez

Personalleiter

ABC Company

Doktor María ⁣González

Leiter der Forschungsabteilung

XYZ-Institut

Stellen Sie sicher, dass Sie das ⁤ angeben Vollständige Daten ⁢ jedes Empfängers und trennen Sie sie entsprechend, um Verwirrung zu vermeiden.

Passen Sie den Inhalt für beide Empfänger an

Denken Sie beim Verfassen des Brieftextes daran, dass die Nachricht vorhanden sein muss relevant ⁣und anwendbar für beide Empfänger. Wenn die besprochene Angelegenheit unterschiedliche Bereiche oder Verantwortlichkeiten der einzelnen Personen betrifft, versuchen Sie es auf konkrete Punkte eingehen die in ihrer Verantwortung liegen, klar und geordnet darzulegen.

Verwenden Sie eine formelle und respektvolle Sprache und vermeiden Sie die Verwendung umgangssprachlicher Begriffe oder Abkürzungen. Behalte einen Ton professionell und direkt, ohne Höflichkeit und Diplomatie aus den Augen zu verlieren.

Beenden Sie die Arbeit ordnungsgemäß

Verwenden Sie am Ende des Dienstes a Abschiedsformel angemessen, etwa „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“. Denken Sie daran, am Ende des Dokuments Ihre Unterschrift und Ihren vollständigen Namen anzugeben.

Lesen Sie den Brief sorgfältig durch, bevor Sie ihn absenden, um sicherzustellen, dass keine vorhanden sind Rechtschreib- oder Formatierungsfehler. Eine ordentliche und professionelle Präsentation ist unerlässlich, um den Empfängern Seriosität und Respekt zu vermitteln.

Das Management von „zwei Personen“ mag auf den ersten Blick wie eine Herausforderung erscheinen, aber wenn Sie diese Richtlinien befolgen und auf die Details achten, werden Sie es erfolgreich schaffen. effektiv und professionell. Denken Sie daran, den Inhalt an die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Einzelfalls anzupassen und stets einen respektvollen und formellen Ton beizubehalten.

Mit Übung und Hingabe wird Ihnen das gelingen Meistern Sie die Kunst, Geschäfte an mehrere Empfänger weiterzuleiten und am Arbeitsplatz erfolgreich kommunizieren.